• Orice nouă companie trebuie aprobată de un administrator.
  • Vă recomandăm să încărcați și un logo astfel încât compania și toate locurile de muncă să fie semnalate corespunzător și să fie ușor identificabile de către candidați.
  • Imediat ce compania este aprobată, puteți posta anunțuri de recrutare.
  • Este necesar să treceți un număr de telefon pentru a vă putea contacta dacă aveți nevoie de îndrumări sau informații suplimentare.